Lowongan Kerja PT Salam Pacific Indonesia Lines 2021

BRANCH OUTPORT OFFICER

Tentang Pekerjaan :

  1. Bertanggungjawab untuk memastikan administrasi pengiriman dooring di port lengkap.
  2. Bertanggungjawab atas visibilitas pergerakan dokumen dan barang terhadap para stakeholder internal dan external (customer).
  3. Bertanggungjawab atas pengiriman bundling dokumen diterima tepat waktu kembali ke Surabaya untuk proses pembayaran vendor dan penagihan ke customer.
  4. Bertanggungjawab untuk melakukan administrasi proses pembayaran vendor dan penagihan ke customer.
  5. Bertanggungjawab melakukan scan terhadap semua dokumen bundling sebelum pengiriman ke cabang.
  6. Membuat laporan dooring secara berkala ke Operation Head.

Kualifikasi Minimum :

  1. Min S1 dari segala jurusan.
  2. Memiliki pengalaman min 2 tahun dibidang yang sama.
  3. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang/ Indonesia.
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan.
  5. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik.

BUILDING MAINTENANCE STAFF

Tentang Pekerjaan :

  1. Membuat standart operasi dan maintenance.
  2. Mengatur jadwal dan penugasan.
  3. Melakukan inspeksi.
  4. Memberikan laporan kepada buiding manager.
  5. Membuat rencana kerja dan pemeliharaan dan penugasan bersama – sama.
  6. Mengatur dan mengkoordinir pekerja harian sesuai dengan bidangnya.
  7. Mengatur penggunaan peralatan dan bahan.
  8. Membuat laporan berkala.
  9. Melaksanakan pekerjaan pengoperasian,perbaikan dan perawatan alat dan fisik Warehouse.
  10. Memberikan masukan perihal jadwal pemeliharaan rutin dan pemeliharaan perbaikan.
  11. Melakukan inspeksi dan pencatatan ( checklist harian secara rutin ).
  12. Membuat laporan kepada Project supervisor.
  13. Membuat Work Instruction.
  14. Membuat PMS.
  15. Memiliki Sertifikat keahlian SKTT.

Kualifikasi Minimum :

  1. S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Perpipaan.
  2. IPK Min 3.00/4.00.
  3. Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Building Maintenance.
  4. Lebih disukai memiliki pengalaman di Building Maintenance pusat perbelanjaan.
  5. Lebih disukai memiliki SKTT Genset / pengalaman menangani genset kapasitas besar.
  6. Bersedia di tempatkan di Tambak Langon, Surabaya.
  7. Mudah dan cepat beradaptasi.
  8. Memiliki inisiatif tinggi.
  9. Mobilitas tinggi.

CIVIL ENGINEERING

Tentang Pekerjaan :

  1. Mengawasi Project pengembangan fasilitas organisasi.
  2. Melakukan survey project dan maintenance untuk memastikan kelancaran..
  3. Berkoordinasi dengan vendor terkait kebutuhan project dan maintenance.
  4. Mengawasi maintenace project dan building terlaksana dengan baik.
  5. Melakukan penilaian dan uji layak terhadap vendor yang akan mengerjakan project dan maintenance.
  6. Mengumpulkan sertifikasi dan dokumen vendor terpenuhi sesuai dengan strandarisasi organisasi.
  7. Mencari vendor terkait Project & Maintenance.
  8. Memastikan vendor sesuai dengan spesifikasi dan kebutuhan organisasi.
  9. Mengatur, membuat, memastikan dan mengevaluasi kebutuhan Tim serta menganalisa dan mengajukan program pengembangan dan pengawasan service karyawan.

Kualifikasi Minimum :

  1. S1 Teknik Sipil.
  2. Minimal 3 tahun pengalaman di bidang yang sama.
  3. Terbiasa bekerjasama dan berkoordinasi dengan tim.
  4. Mobilitas tinggi.

CUSTOMER SERVICE STAFF (SURABAYA)

Tentang Pekerjaan :

  1. Memberi informasi kepada pelanggan setiap hari dan mingguan dengan meneruskan pemberitahuan, tanggal dan metode pengiriman, dan status pengiriman saat ini.
  2. Koordinasikan & percepat permintaan, pengambilan dan pengiriman dengan waktu tertentu, dan permintaan khusus lainnya.
  3. Fungsi pengiriman barang seperti pemesanan, penerbitan Pesanan Pengiriman, dll.
  4. Memeriksa dan mengonfirmasi status pesanan pada pengambilan dan pengiriman.

Kualifikasi Minimum :

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang apa pun.
  2. Pengalaman di bidang pengiriman barang atau jalur pengiriman sebagai layanan pelanggan.
  3. Multi tasking dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  4. Komunikasi aktif dalam kelompok dan saling mendukung.
  5. Perhatian terhadap detail dan akurasi.
  6. Untuk ditempatkan di Perak Barat, Surabaya.

FINANCE ACCOUNTING STAFF

Tentang Pekerjaan :

  1. Menyiapkan laporan keuangan internal dan eksternal konsolidasi dengan mengumpulkan dan menganalisis informasi dari sistem buku besar dan dari departemen.
  2. Menjaga dan menyeimbangkan sistem konsolidasi otomatis dengan memasukkan data; menjadwalkan pekerjaan yang dibutuhkan; memverifikasi data.
  3. Mempersiapkan entri buku besar dengan memelihara catatan dan file; rekonsiliasi akun.
  4. Menyelesaikan misi akuntansi dan organisasi dengan menyelesaikan hasil terkait sesuai kebutuhan.

Kualifikasi Minimum :

  1. Min. sarjana Akuntansi dengan IPK 3.50 / 4.00.
  2. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, lebih memilih pengalaman 1 tahun.
  3. Perhatian terhadap detail dan akurasi.
  4. Toleransi stres.
  5. Bersedia ditempatkan di Surabaya.

HRBP ADMINISTRATION

Tentang Pekerjaan :

  1. Melaksanakan administrasi kebijakan, prosedur, dan intruksi kerja HR.
  2. Melakukan dan mengawasi implementasi kebijakan, prosedur, dan intruksi kerja HR untuk seluruh unit bisnis organisasi yang telah disahkan administrasi Evaluasi pengembangan karyawan.
  3. Memastikan semua regulasi perusahaan dijalankan sebagaimana seharusnya dengan komunikasi yang jelas kepada seluruh karyawan.

Kualifikasi Minimum :

  1. S1 Management SDM atau S1 Psikologi.
  2. Min. 3 tahun sebagai staff HR.
  3. Familiar dengan pengolahan data menggunakan Excel.
  4. Menyukai pekerjaan administratif.
  5. Teliti.

HRIS STAFF

Tentang Pekerjaan :

  1. Berkoordinasi dengan pihak-pihak yang terkait dengan data administrasi ketenagakerjaan.
  2. Membantu proses on boarding karyawan baru.
  3. Membuat surat yang dibutuhkan oleh perusahaan dan karyawan terkait dengan ketenagakerjaan.
  4. Memastikan seluruh surat yang dikeluarkan tercatat dan rapi administrasi.
  5. Mengirimkan dan memastikan surat diterima oleh karyawan yang bersangkutan dan menjaga seluruh informasi yang ada di dalamnya.
  6. Memasukkan seluruh surat yang dikeluarkan untuk karyawan ke dalam data pribadi masing-masing karyawan.

Kualifikasi Minimum :

  1. Min S1 & IPK 3.00/4.00.
  2. Pendidikan Sistem Informasi / Administrasi Publik.
  3. Min. 1 tahun pengalaman di bagian administrasi.
  4. Pernah menggunakan sistem operasional ketenagakerjaan (HRIS dsb).
  5. Ahli dalam penggunaan Excel / pengolahan data.

HVE & WORKSHOP MECHANIC

Tentang Pekerjaan :

  1. Melakukan pengecheckan rutin kondisi setiap unit alat berat.
  2. Menyiapkan spare parts alat berat untuk maintenance.
  3. Troubleshooting electrica.
  4. Maintenance dan memperbaiki unit alat berat.
  5. Membuat laporan kondisi alat berat ke atasan.
  6. Menentukan kebutuhan spare part repair.

Kualifikasi Minimum :

  1. Minimal pendidikan D3 / D4.
  2. IPK min 3.0 / 4.0.
  3. Jurusan Teknik Otomasi / Teknik Elektro / Teknik Kelistrikan Kapal / Teknik Mekantronika / Teknik Permesinan Kapal.
  4. Fresh Graduate atau berpengalaman dipersilahkan melamar.
  5. Loyalitas tinggi.
  6. Memiliki komunikasi yang baik, jiwa kepemimpinan dan kemampuan presentasi.
  7. Mampu bekerja dalam shift.
  8. Lebih disukai memiliki kemampuan basic electrical dan trouble shooting electrica.

INLAND SERVICE STAFF

Tentang Pekerjaan :

  1. Bertanggung jawab memonitor proses dooring dari awal hingga diterima oleh consignee.
  2. Mengatur order kerja dooring.
  3. Mengawasi pembuatan invoice yang dilakukan oleh vendor.
  4. Mengelola, mengevaluasi, dan mengupdate secara berkala database vendor.

Kualifikasi Minimum :

  1. Pendidikan min. S1 di semua jurusan.
  2. Memiliki pengalaman manage vendor trucking min. 2 tahun atau di bidang sejenis.
  3. Memiliki kemampuan negosiasi dan interpersonal yang baik.
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang SPIL.

LEGAL ASSISTANT MANAGER

Tentang Pekerjaan :

  1. Menyediakan opini hukum terhadap seluruh tindakan / kegiatan yang dilakukan perusahaan.
  2. Menyiapkan tindakan pencegahan & perbaikan resiko hukum di seluruh departemen / divisi (mitigasi resiko).
  3. Mengelola dan mengevaluasi manajemen proteksi dan resiko yang ada di perusahaan.
  4. Menyediakan dan mengadakan sosialisasi kepada staf terkait resiko hukum yang ada di bagian masing-masing.
  5. Mengawal, memastikan dan menyelesaikan seluruh kasus hukum yang terjadi.
  6. Berkoordinasi & bekerjasama dengan pihak eksternal dalam hal ini lembaga hukum untuk penyelesaian kasus hukum.
  7. Membuat, mengimplementasikan & mengevaluasi kebijakan hukum untuk menghindari kasus yang sama berulang di kemudian hari.

Kualifikasi Minimum :

  1. Min S1 Hukum.
  2. IPK min 3.00.
  3. Min. 5 tahun di bagian legal perusahaan holding.
  4. Memiliki rekam jejak membangun manajemen hukum yang baik di perusahaan.
  5. Memahami UU yang terkait dengan bidang industri perusahaan.
  6. Bersedia ditempatkan di Surabaya.

MECHANIC MACHINE REPAIR

Tentang Pekerjaan :

  1. Melakukan pemeriksaan rutin kondisi setiap unit alat berat / mesin.
  2. Menyiapkan spare parts alat berat untuk maintenance.
  3. Troubleshooting electrica.
  4. Maintenance dan memperbaiki unit alat berat / mesin.
  5. Membuat laporan kondisi alat berat / mesin ke atasan.
  6. Menentukan kebutuhan spare part repair.

Kualifikasi Minimum :

  1. D3 / D4 / S1 Teknik Otomasi / Teknik Elektro (arus lemah) / Teknik Kelistrikan Kapal / Teknik Permesinan Kapal / Teknik Mesin / Teknik Sistem Perkapalan.
  2. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
  3. Fresh Graduate atau berpengalaman dipersilahkan melamar.
  4. Loyalitas tinggi.
  5. Memiliki komunikasi yang baik, jiwa kepemimpinan dan kemampuan presentasi.
  6. Lebih disukai memiliki kemampuan basic electrical dan trouble shooting electrica.

SALES EXECUTIVE

Tentang Pekerjaan Itu :

  1. Kami mencari seseorang yang berjejaring, menjalin hubungan, membangun hubungan, dan mengejar peluang untuk bergabung dengan Tim Eksekutif Penjualan kami.
  2. Kandidat untuk posisi ini harus unggul dalam menciptakan dan menutup peluang penjualan baru dan mempertahankan pelanggan yang ada.

Deskripsi Pekerjaan :

  1. Menjual layanan kepada calon pelanggan.
  2. Menjaga hubungan dengan klien dengan memberikan dukungan, informasi, dan bimbingan.
  3. Menyiapkan laporan dengan mengumpulkan, menganalisis, dan meringkas informasi.
  4. Menjaga kualitas layanan dengan menetapkan dan menegakkan standar organisasi.

Kualifikasi Minimum :

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana atau D3 di bidang apa pun.
  2. Min. GPA 2.9 of 4.00.
  3. Kemahiran bahasa Mandarin adalah nilai tambah.
  4. Pengalaman di bidang penjualan minimal 1 tahun.
  5. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
  6. Bersedia bekerja keras dan agresif di pasar.
  7. Panctual / pelaporan yang baik / pelanggan yang baik.
  8. Aktif dan proaktif tentang cara berkembang.
  9. Bertempat di Medan, Surabaya, Makassar, Enggano, Tanjung Priok, Batam.

TRUCKING COORDINATOR

Tentang Pekerjaan :

  1. Melakukan proses rekrutmen dan seleksi driver trucking.
  2. Koordinasi dengan pihak terkait untuk pembinaan driver trucking.
  3. Pemberkasan dan pemerikasaan persyaratan driver trucking.
  4. Membuat laporan rutin driver masuk & keluar.
  5. Koordinasi dengan personalia terkait pendaftaran absensi dan comben driver trucking.
  6. Koordinasi dengan operasional terkait kebutuhan driver di lapangan.

Kualifikasi Minimum :

  1. Pendidikan min. D3 semua jurusan.
  2. IPK min 3.00.
  3. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
  4. Cekatan, rapi, dan teliti.
  5. Jujur dan bertanggung jawab.
  6. Mempunyai kendaraan pribadi.
  7. Bersedia ditempatkan di Surabaya maupun Jakarta.

Bagi Anda yang berminat, silahkan mendaftarkan diri kalian dengan mendaftar pada link berikut :
MENDAFTAR

Bagikan :

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *