Organization Development Supervisor
Tanggung Jawab :
- Melakukan konsolidasi data fungsi HR (melalui sistem dan/atau manual) untuk pembuatan laporan-laporan.
- Menjalankan survey terkait dengan fungsi dari HR.
- Menjamin ketersediaan dan kelengakapan Position Description.
- Melakukan Position Valuation.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Manajemen / IT.
- IPK Minimal 2.80 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 2 (dua) tahun disalah satu fungsi Human Resources.
- Memiliki kemampuan membuat program (Ms. Access, Web, dan Data Base).
- Memiliki kemampuan dalam research methodology, dan memahami Business Process HR.
- Bersedia ditempatkan di lokasi pabrik Tanjung Priok, Jakarta Utara.
2. Personnel Information Supervisor
Tanggung Jawab :
- Monitoring pengembangan Humar Resources Information System sesuai kebutuhan organisasi untuk menjamin ketersediaan data HR yang lengkap, akurat, aktual dan terintegrasi.
- Memonitoring dan melakukan proses administrasi legal/official pekerja.
- Memonitoring dan membuat PKWT untuk menjamin tersedianya PKWT yang akurat dan terkini sesuai kesepakatan dengan pekerja.
- Memonitoring performance mesin absensi dalam kondisi siap pakai.
- Koordinasi dan menyiapkan laporan yang dibutuhkan oleh manajemen maupun non manajemen.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pengetahuan, kemampuan, perilaku maupun dibidang karir serta menilai kinerja bawahan.
- Menyusun dan mengerjakan analisa serta mengevaluasi penerapan rencana kerja dan anggaran tahunan di Seksi Personnel Information.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Statistik/Sistem Informasi.
- IPK Minimal 2.80 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun dalam mengembangkan aplikasi berbasis web, database dan pemrograman lainnya.
- Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai Human Resources Information System (HRIS).
- Memahami UU Ketenagakerjaan.
- Komunikatif, Analitis, dan Service Oriented.
- Bersedia ditempatkan di lokasi pabrik Tanjung Priok, Jakarta Utara.
3. Sales
Tanggung Jawab :
- Melakukan survey pasar, mempromosikan produk-produk, melakukan pendampingan/pelayanan teknis terkait dengan penanganan dan pengolahan tepung di area yang menjadi tanggung jawabnya.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan (diutamakan Teknik).
- IPK Minimal 2.80 dari skala 4.00.
- Mampu mengoperasikan komputer khususnya Ms. Office (Word, Excel).
- Memiliki kendaraan pribadi (motor) dan SIM C (masih aktif).
- Menyukai pekerjaan lapangan, serta memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, dan adaptasi yang baik.
- Diutamakan penduduk wilayah sekitar penempatan (Subang, Semarang, Purworejo, Surabaya, Gresik, Madiun, Ponorogo).
- Bersedia ditempatkan diseluruh area sales Bogasari.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online disini:
Mendaftar